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domingo, 6 de fevereiro de 2011

Nossa escada é rolante


O consultor José Augusto Minarelli costuma usar uma metáfora muito interessante para nos dar a idéia da necessidade de evolução constante: por muito tempo, a escada do sucesso limitou-se a uma construção de cimento e pedra. Hoje, como tudo se modernizou, nossa escada é rolante. Só que existe um problema: a escada rolante da nossa carreira só roda para baixo. Para que eu fique na mesma altura, preciso fazer força. Para subir, tenho de fazer muito mais do que sempre fiz. Preciso ser sensacional. Tenho de me reinventar permanentemente.

A propósito, pare e pense por um momento: há quanto tempo você não faz uma grande revolução em sua maneira de trabalhar? Se há mais de um ano você não desenvolve uma nova competência que o mantenha entre os sensacionais, sua carreira e sua empresa correm perigo.

domingo, 23 de janeiro de 2011

Alta cobrança

Quando seu chefe pergunta se você quer mais trabalho, mais cobranças, mais problemas e você responde que sim, ele comemora e diz: "Você está promovido". Mas, se ele chega a dizer que você está precisando descansar, dormir até mais tarde, almoçar em casa, ter tempo para o cinema à tarde, está demitindo você. O mundo atual é de alta cobrança.
José Luiz Tejon

terça-feira, 19 de outubro de 2010

Você é uma pessoa brasa ou uma pessoa fogo?

"Na maioria dos casos, ser bem sucedido é fazer mais e melhor, de forma consistente, e por um longo período. Tudo tem seu preço, e o do sucesso é bastante alto.Como diz o ditado popular, "a vida costuma ser dura para quem é mole!"."


Texto na integra:
Quer alavancar a sua carreira? Então saia da zona de conforto!



Créditos ao portal Administradores